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浅谈中国服装设计师就业前景

2014-3-9 10:21:50本站原创 【字体:

  中国服装设计师的就业前景究竟怎么样,许多服装设计师都有自己的独到看法,不过,中国服装设计师人才急缺是事实,中国现有服装设计从业人员的整体素质不高也是不争的事实。因为,中国目前没有一个像香奈儿、或者山本耀司等有国际影响力的设计师,即便是在国内有影响力的设计师也寥寥可数。可以说,中国的服装设计行业存在着很大的空白,这也正是为什么说服装设计师前景良好的原因。

  目前我国有5万多家服装企业,随着市场竞争的加剧,企业意识到原创设计对产品生命力的重要性,只有名师方能打造名牌,只有名牌才能使服装获得长足发展。由此对服装设计师的需求可谓求贤若渴。拥有独特设计理念,深谙市场,能够进行原创设计的服装设计师十分紧缺。有多年经验、了解国际服装市场潮流的设计师也深受欢迎。中国服装业的转型升级最需要的就是要有创新。创新来自哪里?除了经营方式,管理理念的创新,更为本质的就是产品创新,而作为产品的创造研发者,设计师正是产品创新的主要领军人。

  时装是艺术与商业的完美结合,因此服装设计师的最大挑战在于个人风格与社会需求相融合,在表达设计意图的同时能够充分考虑到社会的需求程度、服装生产和穿着要求。把现代艺术中抽象、夸张、变形等艺术表现形式,溶于服装设计中。服装设计表面上是美的,但其背后则是线条、剪刀、缝纫机,要想达到理想的设计理念,设计师必须经过艰苦的创作过程,比如对空间和视觉的研究,对材料的质感和肌理的探索等等,整个过程是枯燥的。但若不经一番寒彻骨,又哪里能来成名之后的扑鼻香呢?

  那么,怎样才能成为一个优秀的服装设计师呢?诚然,单靠在学校的短短四年学习是远远不够。在千变万化的时尚潮流中,始终独领风骚的就是服装设计师。他们既是潮流的带领者,也是美的创造者。创造出符合时代脉搏的服装产品,是服装设计师的追求所在。因此要想成为优秀的服装设计师,需要持之以恒地做以下的工作:进行市场调研,了解目标顾客;关注流行趋势,把握国际潮流;结合企业的设计理念和自身的创意设计服装;了解服装的制作成本。

  在工作的过程中,要注意培养自己的核心竞争力。比如继续接受服装设计的专业培训,增强动手能力,培养丰富的想象力和创造力,以及审美和艺术鉴赏能力,所设计的服装切合流行元素,剪裁的线条流畅。

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